Änderungen für die Schweiz ab 1. Juni 2022

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Liste der Änderungen (DE/FR) vom


Contact-/Callcenter-Branche

Ab 1.6.2022 stehen gemäss Bundesratsbeschluss vom 20.4.2022 (vgl. Gesuch vom 9.2.22) folgende Anpassungen zur Verfügung:

  • Neue Mindestlöhne
    ab 6. Dienstjahr für die Funktionen der Stufen
    ° 1a
    ° 1b sowie
    ° 2 (beide Kategorien)
    sofern die Arbeitnehmenden 5 Dienstjahre vollendet haben. Siehe dazu auch das PDF Mitarbeiterkategorien.
    Die Struktur des GAV wurde angepasst (entsprechendes zusätzliches Kriterium bei der Auswahlliste "Anzahl Dienstjahre").
    18.5.2022

Gerüstbau

Ab 1. Juni 2022 stehen aufgrund des Bundesratsbeschlusses vom 2.5.2022 (vgl. Gesuch vom 25.3.22) folgende Änderungen zur Verfügung:

  • Neue Mindestlöhne
    für alle Lohnklassen.

  • Generelle Lohnanpassung per 1.6.2020
    für Arbeitnehmende, die vor dem 1.6.22 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden, von
    ° CHF 0.16/Stunde, resp.
    ° CHF 30.--/Monat
    Siehe dazu auch das PDF Wichtige Informationen.

  • Verlängerung
    der Allgemeinverbindlicherklärung bis 31.3.2024.
    18.5.2022


TI: Forstwirtschaft/Forestali TI

Ab 1.6.2022 stehen gemäss den Abklärungen mit der paritätischen Kommission CPC del settore Forestale folgende Anpassungen zur Verfügung:

  • Ferienentschädigung
    Die Berechnung der Entschädigung erfolgt neu vom Basisstundenlohn (bisher: Basisstundenlohn + FT (Feiertagsentschädigung).
    10.5.2022

TI: Giardinieri/Gärtner TI
- Costruzione/manutenzione giardini
- Produzione
- Vivaista

Ab sofort stehen gemäss Regierungsratsbeschluss vom 23.4.2022 (vgl. Gesuch vom 22.2.22) folgende Anpassungen zur Verfügung:

  • Verlängerung
    der Allgemeinverbindlicherklärung bis 30.6.2023.
    3.5.2022

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