Änderungen für Liechtenstein ab 1. April 2021

verfasst von zvoove, 22.03.2021
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Liste der Änderungen vom


FL: Autogewerbe Liechtenstein

Mit Inkrafttreten am 31.3.2021 stehen gemäss gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) folgende Anpassungen zur Verfügung:

  • Neue Mindeststundenlöhne
    aufgrund der neuen Jahresarbeitszeit für das Jahr 2021.

  • Neue Mitarbeiterkategorien
    für Asylsuchende/vorl. Aufgenommene
    . Stufe 1
    . Stufe 2
    . Stufe 3
    Für die Einzelheiten wollen Sie bitte das PDF Mitarbeiterkategorien und das PDF Geltungsbereich konsultieren.
    8.4.2021


FL: Zimmermeister/Dachdeckergewerbe Liechtenstein

Mit Inkrafttreten am 1.4.2021 stehen folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) zur Verfügung:

  • Neue Allgemeinverbindlicherklärung
    mit Geltungsdauer
    . bis 31.3.2022 für die Lohnbestimmungen
    . bis 31.3.2024 für die Verordnung.

  • Geltungsbereich
    Bitte entnehmen Sie die neuen Bestimmungen dem PDF Geltungsbereich.

  • Qualifikationen: geänderte Bezeichnungen
    bei den Kategorien:
    . Jungzimmermann ab 1. Berufsjahr in Zimmermann ab 1. Berufsjahr
    . Zimmermann ab 2. Berufsjahr
    . Angelernter im 1. Berufsjahr
    . Hilfsarbeiter im 1. Berufjahr
    Siehe dazu auch das PDF Mitarbeiterkategorien.

  • Neue Mindestlöhne
    für alle Mitarbeiterkategorien. Teillweise bleiben die Monatslöhne unverändert.

  • Neue Mitarbeiterkategorien
    für
    . Praktikanten, Schüler, Studenten und Ferialer mit den entsprechenden Mindestlöhnen
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene mit den entsprechenden Mindestlöhnen
    Die Einzelheiten stehen im PDF Mitarbeiterkategorien zur Verfügung.

Die Struktur des GAV wurde entsprechend angepasst.

  • Neue Ferienentschädigung
    für die Altersgruppe 50 - 54 Jahre von neu 24 Tagen, resp. 10.17 %.
    Die Entschädigung für 5 Ferienwochen beträgt neu 10.64% (bisher: 10.6%)

  • Mittags-/Kilometerentschädigung
    Die neuen Bestimmungen finden Sie im PDF Wichtige Informationen, Art. 26.

  • Arbeitszeit, Überstunden, Überzeit, Sonntagsarbeit
    Die neuen, resp. geänderten Bestimmungen finden Sie im PDF Arbeitszeiten, Art. 43 bis 47.
    7.4.2021


FL: Gipser-/Malergewerbe: Gipser/Gerüstbau Liechtenstein

Mit Gültigkeit ab 1.4.2021 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) wie folgt zur Verfügung:

  • Neue Allgemeinverbindlicherklärung
    --> siehe Branche Maler

  • Geltungsbereich
    --> siehe Branche Maler

  • Neuer Ferienanspruch
    --> siehe Branche Maler

  • Überstunden, Überzeit, Sonntagsarbeit
    --> siehe Branche Maler

  • Neue Mitarbeiterkategorien mit den entsprechenden Mindestlöhnen
    für
    . Lehrabgänger BA im 3. Jahr nach LAP
    . Lehrabgänger BA im 2. Jahr nach LAP
    . Lehrabgänger BA im 1. Jahr nach LAP
    . Praktikanten, Schüler, Studenten, Ferialer für die jeweiligen Altersstufen
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 1, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 2, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 3, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21

Geänderte Bezeichnung der bisherigen "Lehrabgänger" neu als
. Lehrabgänger FZ ...

Die Struktur des GAV wurde entsprechend angepasst.
Für die Einzelheiten wollen Sie bitte das PDF Mitarbeiterkategorien konsultieren.

  • Neue Mindestlöhne
    für alle Mitarbeiterkategorien, mit AUSNAHME der Gerüstbauarbeiter (Hilfsarbeiter) mit unveränderten Mindestlöhnen.
    7.4.2021

FL: Gipser-/Malergewerbe: Maler Liechtenstein

Mit Gültigkeit ab 1.4.2021 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) wie folgt zur Verfügung:

  • Neue Allgemeinverbindlicherklärung
    . Lohnbestimmungen gültig bis 31.3.2022
    . AVE gültig bis 31.3.2024

  • Geltungsbereich
    Hervorzuheben sind die neuen Bestimmungen im Art. 1, Art. 3, Abs. b/3, Art. 4, Abs. 2/c sowie Art. 4, Abs 3, 4 und 5

  • Mitarbeiterkategorien mit den entsprechenden Mindestlöhnen
    Neue Kategorien für
    . Praktikanten, Schüler, Studenten, Ferialer für die jeweiligen Altersstufen
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 1, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 2, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 3, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    Wegfall der Kategorie
    . Vorarbeiter - bis vollendetem 3. Altersjahr
    Diese wird nur noch als allgemeine Qualifikation "Vorarbeiter" geführt.
    Die Struktur des GAV wurde entsprechend angepasst.
    Für die Einzelheiten wollen Sie bitte das PDF Mitarbeiterkategorien konsultieren.

  • Neue Mindestlöhne
    für alle Mitarbeiterkategorien.

  • Neuer Ferienanspruch
    für die Altersgruppe >= 50 Jahre von 5 Wochen, resp. 10.64 % (bisher: 22 Tage, resp. 9.24%). Dieser Prozentsatz haben wir ebenfalls für die Altersgruppe < 20 Jahre angewendet (bisher: 10.6%).

  • Überstunden, Überzeit, Sonntagsarbeit
    Bitte entnehmen Sie die neuen Bestimmungen dem PDF Arbeitszeiten, Art. 45, 46, 48.
    6.4.2021


FL: Metallgewerbe Liechtenstein

Mit Inkrafttreten am 31.3.2021 stehen die Angaben gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) wie folgt zur Verfügung:

  • Geltungsbereich
    . Bitte beachten Sie die neuen Bestimmungen von Art. 1 und Art. 4, Ziff. 5 des PDF Geltungsbereich.

  • Lohnanpassung per 1. April 2021
    für bestehende Arbeitsverhältnisse von
    . individuell 0.5% (Erhöhung der Lohnsumme)
    Siehe dazu auch das PDF Wichtige Informationen

  • Neue Mitarbeiterkategorien
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 1, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 2, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 3, < 12 Mte Berufserf. vor 1.4.21
    mit den entsprechenden Mindestlöhnen
    Die Einzelheiten wollen Sie dem PDF Mitarbeiterkategorien entnehmen.
    6.4.2021


FL: Elektro-/Elektronik-/Medientechnikgewerbe Liechtenstein
Ab 31.3.2021 stehen die Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) wie folgt zur Verfügung:

  • Geltungsbereich
    Bitte beachten Sie die geänderten Bestimmungen des Art. 1 und 4, insbesondere Ziff. 5 im PDF Geltungsbereich.

  • Neue Mindestlöhne
    Für die Mitarbeiterkategorien
    . Elektromonteur/-Inst. FZ - im 2. Jahr nach LAP und folgende
    . Montage-Elektriker mit FZ - im 2. Jahr nach LAP und folgende
    . Telematiker FZ - im 1. Jahr nach LAP und folgende
    . Multimediaelektroniker (beide Kategorien)

  • Neue Mitarbeiterkategorien
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 1
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 2
    . Asylsuchende/vorl. Aufgenommene - Stufe 3
    Siehe dazu das PDF Mitarbeiterkategorien für die Einzelheiten.
    31.3.2021


FL: Gebäudereinigungs-/Hauswartdienstgewerbe Liechtenstein

Ab 1.4.2021 stehen die Anpassungen gemäss der Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) wie folgt zur Verfügung:

  • Neue Allgemeinverbindlicherklärung
    gültig bis 31.3.2024. Die Gültigkeit des Anhang 1/Lohnvereinbarung dauert bis zum 31.3.2022.

  • Geltungsbereich
    Bitte beachten Sie die neuen Bestimmungen der Art. 3, 4 und 5 im PDF Geltungsbereich.

  • Neue Mitarbeiterkategorien
    Folgende neue Kategorien sind berücksichtigt worden:
    . Technisches Personal
    . Administratives Personal
    . Ferienjob max. 4 Wochen, 18. Altersjahr ...
    . Asylsuchende... Stufe 1...
    . Asylsuchende... Stufe 2...
    . Asylsuchende... Stufe 3...
    Die Einzelheiten wollen Sie bitte dem PDF Mitarbeiterkategorien entnehmen.
    Die Struktur des GAV wurde angepasst.

  • Berufskleider
    Die geänderten Bestimmungen wollen Sie dem Art. 21 im PDF Wichtige Informationen entnehmen.

  • Mittags-/Kilometerentschädigung
    Die geänderten Bestimmungen wollen Sie dem Art. 26 im PDF Wichtige Informationen entnehmen.

  • Überzeit
    Bitte beachten Sie die neuen Bestimmungen des Art. 45 im PDF Arbeitszeiten.
    31.3.2021


FL: Personalverleih Liechtenstein ave

Ab 1.4.2021 stehen die Angaben gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.2021) wie folgt zur Verfügung:

  • Verlängerung der Allgemeinverbindlicherklärung
    bis 31.3.2022

  • Geltungsbereich
    Bitte beachten Sie die geänderten Bestimmungen des Art. 4 (PDF Geltungsbereich).
    31.3.2021


FL: Detailhandel Liechtenstein

Per 31.3.2021 stehen folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) zur Verfügung:

  • Verlängerung
    der Allgemeinverbindlicherklärung bis 31.3.2022.

  • Geltungsbereich
    Die Änderungen insbesondere des Art. 4, Ziff. 5, wollen Sie dem PDF Geltungsbereich entnehmen.

  • Mitarbeiterkategorien
    Die bisherigen Kategorien wurden ergänzt mit einer neuen Kategorie "... ab 3. Dienstjahr".
    Neu wurden diverse Kategorien für Asylsuchende und vorläufig Aufgenommene mit Mindestlöhnen im Rahmen eines Qualifikationsvertrages aufgenommen. Alle Einzelheiten im PDF Mitarbeiterkategorien.
    Die Struktur des GAV wurde entsprechend angepast.

  • Neue Mindestlöhne
    für alle MitarbeiterInnen im Stundenlohn und teilweise für Monatslöhner.
    31.3.2021


FL: Informatikgewerbe Liechtenstein

Per 31.3.2021 stehen folgende Anpassungen gemäss Verordnung vom 9.3.2021 (vgl. Gesuch vom 4.2.21) zur Verfügung:

  • Verlängerung
    der Allgemeinverbindlicherklärung bis 31.3.2022.

  • Geltungsbereich
    Die Änderungen des Art. 4, Ziff. 5, wollen Sie dem PDF Geltungsbereich entnehmen.

  • Individuelle Lohnanpassung per 1.4.2021
    Erhöhung der Lohnsumme um 1% zur individuellen Verteilung, für Mitarbeitende, die vor dem 1.4.21 angestellt waren und weiterhin beschäftigt werden. Mehr dazu im PDF Wichtige Informationen.

  • Neue Mindestlöhne
    für alle MitarbeiterInnen im Stundenlohn und teilweise für Monatslöhner.

  • Ferienanspruch
    für die Altersgruppe >= 50 Jahre von neu 25 Tagen, resp. 10.64% (bisher 24 Tage, resp. 10.17%).

  • Mitarbeiterkategorien
    Neu für Asylsuchende und vorläufig Aufgenommene mit Mindestlöhnen im Rahmen eines Qualifikationsvertrages. Alle Einzelheiten im PDF Mitarbeiterkategorien.
    30.3.2021


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