So optimieren Sie Ihre Candidate Experience
Die Optimierung Ihres Bewerbungsprozesses aus dem Blickwinkel des Bewerbers stärkt Ihre Position im Wettbewerb um talentierte Kandidaten. Darum hat prosoft in Zusammenarbeit mit personalwirtschaft.de eine Candidate-Experience-Checkliste erarbeitet, die Ihnen zeigt, welche Themen wichtig sind. Die Checkliste dient als Hilfsmittel, um eine individuelle Strategie zu finden, mit der Sie sich erfolgreich von Ihren Wettbewerbern abheben. Beispiele zeigen Ihnen konkrete Lösungsfälle, die sich bereits in der Praxis bewährt haben.
Nutzen Sie unsere Checkliste als Grundlage
In einer HR-Welt, die sich immer mehr mit dem großen Problem des Fachkräftemangels konfrontiert sieht, spielt die Candidate Experience eine maßgebliche Rolle. Der Bewerbungsprozess bietet Ihnen als Unternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, so automatisch an Ihrer Employer Brand zu arbeiten und gezielt Top-Talente zu rekrutieren. Dieser Prozess sollte allerdings weniger intuitiv als vielmehr systematisch in die Wege geleitet werden. Um Ihnen diesen Weg zu erleichtern, haben wir gemeinsam mit dem Portal personalwirtschaft.de eine Checkliste erstellt, an der Sie sich orientieren können.
Fazit
Gehen Sie die Sache professionell an! Nutzen Sie die von prosoft und personalwirtschaft.de erarbeiteten Überblick mit allen wichtigen Faktoren. Die Checkliste erhalten Sie hier: Download